Средняя школа № 110 г.Минска имени И.Н.Зубачёва

Главная » Об учреждении » Противодействие коррупции

Противодействие коррупции

Согласно Закону Республики Беларусь «О борьбе с коррупцией» (далее – Закон) законодательство о борьбе с коррупцией основывается на Конституции и включает в себя настоящий Закон и иные акты законодательства Республики Беларусь, а также международные договоры Республики Беларусь.

Коррупция – это умышленное использование государственным должностным или приравненным к нему лицом либо иностранным должностным лицом своего служебного положения и связанных с ним возможностей, сопряженное с противоправным получением имущества или другой выгоды в виде услуги, покровительства, обещания преимущества для себя или для третьих лиц, а равно подкуп государственного должностного или приравненного к нему лица либо иностранного должностного лица путем предоставления им имущества или другой выгоды в виде услуги, покровительства, обещания преимущества для них или для третьих лиц с тем, чтобы это государственное должностное или приравненное к нему лицо либо иностранное должностное лицо совершили действия или воздержались от их совершения при исполнении своих служебных (трудовых) обязанностей (статья 1 Закона).

К государственным должностным лицам относятся Президент Республики Беларусь, депутаты Палаты представителей, члены Совета Республики Национального собрания Республики Беларусь, депутаты местных Советов депутатов, осуществляющие свои полномочия на профессиональной основе, а также иные государственные служащие, лица, занимающие должности в государственных организациях, Вооруженных Силах Республики Беларусь, других войсках и воинских формированиях Республики Беларусь и относящиеся в соответствии с законодательством Республики Беларусь к должностным лицам (статья 1 Закона).

Таким образом, лицо, занимающее должность в государственной организации и относящееся в соответствии с законодательством Республики Беларусь к должностным лицам, является государственным должностным лицом.

28.05.2026 в 15.00, в кабинете директора состоится заседание комиссии по противодействию коррупции

▼ раскрыть ▼ / ⇑ свернуть ⇑

Комиссия по противодействию коррупции

▼ раскрыть ▼ / ⇑ свернуть ⇑

Карта коррупционных рисков

▼ раскрыть ▼ / ⇑ свернуть ⇑

№ п/п	Должность	Содержание коррупционного риска	Принимаемые меры по их упреждению
1	Директор школы	Использование своего служебного положения и связанных с ним возможностей в целях противоправного получения имущества или другой выгоды в виде работы, услуги, покровительства, обещания преимущества для себя или для третьих лиц, а равно подкуп государственного должностного лица путем представления им имущества или другой выгоды в виде работы, услуги, покровительства, обещания преимущества для них и третьих лиц с тем, чтобы государственное должностное лицо совершило действия или воздержалось от их совершения при исполнении своих служебных обязанностей, а также совершение указанных действий от имени или в интересах юридического лица, в том числе иностранного; нарушение установленного порядка рассмотрения обращений; Предъявление к заявителям требований, не предусмотренных действующим законодательством; Оказание при подготовке и принятии решений неправомерного предпочтения интересам физических или юридических лиц либо представление им необоснованных льгот и привилегий или оказание содействия в их предоставлении (в том числе в период экзаменационной и приемной кампаний); Принятие имущества (подарков), за исключением сувениров, вручаемых при проведении протокольных и иных официальных мероприятий, или получение другой выгоды для себя и третьих лиц в виде работы, услуги в связи с исполнением служебных (трудовых) обязанностей; Использование в личных или групповых интересах, разглашение третьим лицам информации, полученной при выполнении служебных обязанностей, если такая информация не подлежит официальному распространению; Нарушение установленного порядка рассмотрения обращений юридических лиц и граждан; Использование своих служебных полномочий при решении личных вопросов, связанных с удовлетворением материальных потребностей должностного лица или его родственников либо иной личной заинтересованности; Оплата рабочего времени в полном объеме и случае, когда работник фактически отсутствовал на рабочем месте; Необъективная оценка деятельности педагогических работников, завышение результативности труда; Предоставление не предусмотренных законом преимуществ (протекционизм, семейственность) при принятии учащихся в школу	Общее руководство работой по подбору кадров директором школы, непосредственный подбор кадров, изучение их деловых и личностных качеств инспектором отдела кадров, заместителями директора школы в ходе углубленного собеседования с кандидатами на вакантную должность. Обеспечение ознакомления с Законом Республики Беларусь «О борьбе с коррупцией» от 15.07.2015, оформление обязательств по соблюдению ограничений при приеме (переводе) работника. Недопущение случаев приема на работу лиц. Состоящих в браке или находящимися в отношениях близкого родства или свойства, если их служебная деятельность связана с непосредственным подчинением или подконтрольна одного их них другому. Проверка сведений о правонарушениях в отношении нанимаемого работника. Контроль за соблюдением работниками трудовой и исполнительской дисциплины, ознакомлением с должностными инструкциями, ознакомлением с должностными инструкциями, Правилами внутреннего распорядка, коллективным договором. Постоянный контроль за сроками подготовки письменных ответов на обращения. Гласная деятельность администрации школы. Контроль журналов учета рабочего времени работников школы. Комиссионные принятия решений. Обеспечение открытой информации о наполняемости классов, соблюдение утвержденных графиков приема.
2	Заместитель директора школы по учебной работе
3	Заместитель директора по воспитательной работе
4	Заместитель директора по хозяйственной работе	Использование в личных и иных внеслужебных интересах предоставленного для выполнения государственных функций имущества, находящегося в государственной собственности, если это не предусмотрено актами законодательства; Принятие имущества или другой выгоды в виде работы, услуги, покровительства, обещания преимущества для себя и для третьих лиц в обмен на любое действие и бездействие при исполнении служебных (трудовых) обязанностей, кроме предусмотренной законодательством оплаты труда; Предложение или предоставление имущества, или другой выгоды в виде работы, покровительства, обещания преимущества для себя или третьих лиц в обмен на любое действие или бездействие при исполнении служебных (трудовых) обязанностей; Использование своих служебных полномочий при решении личных вопросов, связанных с удовлетворением личных (и/или родственников) материальных потребностей, либо иной личной заинтересованности; Использование в личных или групповых интересах, разглашение третьим лицам информации, полученной при выподнении служебных обязанностей, если такая информация не подлежит официальному распространению; Нарущение установленного порядка рассмотрения обращений юридических лиц и граждан; Оказание при подготовке и принятии решений неправомерного предпочтения интересам физических или юридических лиц либо предоставление им необоснованных льгот и привилегий или оказание содействия в их представлении; Нарушение установленного актами законодательсва порядка проведения конкурсов, аукционов, процедур закупок; Отказ от проведения мониторинга цен на товары и услуги; Проведение заведомо ложных сведений и провдении мониторинга цен на товары и услуги; Несвоевременная постановка на регистрационный учет материаельных ценностей, умешленное досрочное списание материальных средств и расходных материалов с учета; Отсутствие регулярного контроля наличия и сохранения имущества.	Подписание обязательств по недопущению коррупции; Осуществление регулярного контроля проведения закупок, мониторинга стоимости услуг; Разъяснение мер ответственности за совершение коррупционных правонарушений; Реализация утвержденной антикоррупционной политики; Предоставление сведений о расходах; Подписание обязательств по недопущению коррупции; Разъяснение мер ответственности за нарушение правил работы со служебной информацией; Постоянный контроль за сроками подготовки письменных ответов на обращения.
5	Педагогические работники школы	Использование своих служебных полномочий при решении личных вопросов, связанных с удовлетворением материальных потребностей педагогического работника или его родственников либо иной личной заинтересованности; Сбор денежных средств, неформальные платежи, частное репетиторство; Получение подарков и оказание услуг педагогическим работникам, за исключением символических знаком внимания; Необъективность выставления отметок, завышение баллов для искусственного поддержания видимости успеваемости за вознаграждение или оказание услуг личного характера;	Разъяснительная работа о мерах ответственности за совершение антикоррупционных преступлений;
	Инспектор отдела кадров	Предоставление не предусмотренных законодательством преимуществ при поступлении на работу; Использование государственным должностным лицом или приравненным к нему лицом во внеслужебных интересах информации, распространении и (или) предоставление которой ограничено, полученной при исполнении им служебных (трудовых) обязанностей; Нарущение установленного порядка рассмотрения обращений юридических лиц и граждан.	Проведение собеседования при приеме на работу лично директором школы; Разъяснительная работа о мерах ответственности за совершение антикоррупционных преступлений.

▼ раскрыть ▼ / ⇑ свернуть ⇑

План мероприятий по профилактике коррупционных правонарушений на 2026 год

▼ раскрыть ▼ / ⇑ свернуть ⇑

№ п/п	Наименование мероприятия	Сроки исполнения	Ответственные
Организационно-практические мероприятия
1.	Проведение заседаний комиссии по противодействию коррупции	1 раз в квартал или по необходимости	Щигельская И.Н., члены комиссии
2.	Размещение плана работы комиссии по противодействию коррупции на 2026 год на официальном сайте учреждения	Не позднее 15 дней с даты утверждения	Захвицевич Т.В.
3.	Размещение информации антикоррупционной направленности на официальном сайте учреждения	Постоянно	Захвицевич Т.В.
4.	Осуществление систематического контроля за изменениями в законодательстве о борьбе с коррупцией	Постоянно	Щигельская И.Н.
5.	Ознакомление работников учреждения с требованиями нормативных правовых актов об ответственности за коррупционные проявления	При трудоустройстве	Важник З.П.
6.	Проведение профилактических мероприятий по предупреждению коррупционных правонарушений и преступлений в учреждении с трудовым коллективом	Постоянно	Щигельская И.Н., члены комиссии
7.	Осуществление систематического контроля за выполнением законодательства о борьбе с коррупцией	Постоянно	Щигельская И.Н., члены комиссии
8.	Рассмотрение поступающих в комиссию обращений работников учреждения и иных лиц по вопросам, связанным с антикоррупционным законодательством	По мере поступления	Щигельская И.Н., члены комиссии
9.	Проведение анализа работы с обращениями граждан, в том числе при проведении приёмов граждан	1 раз в полугодие	Черноусова-Моложавая Д.В.
10.	Взаимодействие с правоохранительными органами по вопросам противодействию коррупции	В течение года	Щигельская И.Н., члены комиссии
11.	Доведение информации о случаях коррупционных правонарушений до коллектива	По мере поступления информации	Щигельская И.Н.
12.	Информирование государственных органов, осуществляющих борьбу с коррупцией, о фактах совершения работниками учреждения правонарушений, создающих условия для коррупции, или коррупционных правонарушений	При установлении подобных фактов	Щигельская И.Н.
13.	Внесение изменений в контракты и должностные инструкции с учётом требований законодательства о борьбе с коррупцией	По мере необходимости	Важник З.П.
14.	Разъяснительная работа с родительской общественностью с целью предупреждения коррупционных действий	Постоянно	Щигельская И.Н., члены комиссии
15.	Своевременное предоставление государственными должностными лицами обязательств, установленных ст. 29,32 Закона Республики Беларусь «О борьбе с коррупцией»	До 01.03.2026	Щигельская И.Н.
16.	Осуществление контроля за деятельностью попечительского совета школы, предупреждение случаев сбора наличных денежных средств в учреждении образования	Постоянно	Щигельская И.Н., члены комиссии
17.	Обеспечение регулярной отчётности перед законными представителями учащихся о расходовании средств, поступивших в виде безвозмездной помощи на нужды учреждения	1 раз в полугодие	Щигельская И.Н.
18.	Осуществление систематического контроля за соблюдением порядка осуществления закупок товаров (работ, услуг)	Постоянно	Щигельская И.Н., члены комиссии
19.	Осуществление контроля за организацией питания учащихся с целью недопущения фактов коррупции, хищения и краж со стороны работников пищеблока	Постоянно	Щигельская И.Н., члены комиссии
20.	Осуществление контроля за соблюдением работниками школы трудовой и исполнительской дисциплины, отработкой рабочего времени	Постоянно	Щигельская И.Н., Черноусова-Моложавая Д.В., Синица А.И., Тур А.Г., Чайковская С.А.
21.	Осуществление контроля за работой комиссии по выплате премий, распределению стимулирующих и компенсирующих выплат, материальной помощи, единовременной помощи на оздоровление	Ежеквартально	Щигельская И.Н., члены комиссии
22.	Осуществление контроля за целевым использованием бюджетных и внебюджетных денежных средств на нужды учреждения	1 раз в полугодие	Щигельская И.Н., Синица А.И., члены комиссии
23.	Осуществление контроля за организацией приёма на работу в строгом соответствии со штатным расписанием учреждения	Постоянно	Щигельская И.Н., члены комиссии
24.	Осуществление контроля за организацией и проведением итоговой аттестации учащихся	Май-июнь	Чайковская С.А., Черноусова-Моложавая Д.В.
25.	Осуществление контроля за проведением выпускных экзаменов по завершении обучения и воспитания на II ступени общего среднего образования	Июнь	Щигельская И.Н., Захвицевич Т.В., Чайковская С.А.
26.	Осуществление контроля за заполнением и выдачей документов государственного образца об образовании	Июнь	Щигельская И.Н., Липчик Л.М., Чайковская С.А.
27.	Осуществление контроля за соблюдением законодательства по оздоровлению учащихся	Постоянно	Щигельская И.Н., Мартиновская И.В., Тур А.Г.
28.	Осуществление контроля за набором учащихся в 1-е, 10-е классы	Июнь-август	Щигельская И.Н., члены комиссии
29.	Осуществление контроля за присвоением работникам учреждения квалификационной категории по итогам аттестации	Постоянно	Захвицевич Т.В., Липчик Л.М.
30.	Осуществление контроля за использованием и обеспечением сохранности государственного имущества	Постоянно	Синица А.И., члены комиссии
31.	Представление отчета о проводимой работе по противодействию коррупции	Декабрь	Щигельская И.Н., члены комиссии

▼ раскрыть ▼ / ⇑ свернуть ⇑

План работы комиссии по противодействию коррупции на 2026 год

▼ раскрыть ▼ / ⇑ свернуть ⇑

№ п/п	Тематика рассматриваемого вопроса	Ответственные за подготовку вопроса	Сроки проведения
1.	1. Утверждение плана работы комиссии по противодействию коррупции на 2026 год, выбор секретаря.	Щигельская И.Н., члены комиссии	Январь
	2. Утверждение плана мероприятий по профилактике коррупционных правонарушений на 2026 год.	Щигельская И.Н., члены комиссии
	3. Ознакомление членов комиссии по противодействию коррупции с нормативными документами, регулирующими деятельность комиссии по противодействию коррупции.	Захвицевич Т.В.
	4. О деятельности попечительского совета школы, предупреждении случаев сбора наличных средств в учреждении образования.	Щигельская И.Н.
	5. О работе комиссии по выплате премий, распределению стимулирующих и компенсирующих выплат, материальной помощи, единовременной помощи на оздоровление.	Чайковская С.А.
2.	1. О проведении профилактических мероприятий с педагогическими работниками, родительской общественностью по предупреждению коррупционных проявлений в период итоговой аттестации учащихся, выпускной компании.	Черноусова-Моложавая Д.В., Чайковская С.А.	Май
	2. О соблюдении порядка осуществления закупок товаров (работ, услуг)	Синица А.И.
	3. О контроле за организацией питания учащихся с целью недопущения фактов коррупции, хищения и краж со стороны работников пищеблока.	Тур А.Г.
	4. О работе комиссии по выплате премий, распределению стимулирующих и компенсирующих выплат, материальной помощи, единовременной помощи на оздоровление.	Чайковская С.А.
3.	1. О приёме на работу в строгом соответствии со штатным расписанием, Декретом № 6 от 12.10.2021 года.	Важник З.П.	Сентябрь
	2. О педагогическим работникам квалификационной категории по итогам аттестации.	Захвицевич Т.В.
	3. О соблюдении законодательства о коррупции в период проведения выпускных экзаменов по завершении обучения и воспитания на II ступени общего среднего образования, заполнения документов государственного образца об образовании.	Чайковская С.А.
	4. О соблюдении законодательства по оздоровлению учащихся, организации вторичной занятости учащихся.	Тур А.Г.
	5. О работе комиссии по выплате премий, распределению стимулирующих и компенсирующих выплат, материальной помощи, единовременной помощи на оздоровление.	Чайковская С.А.
4.	1. Об итогах работы комиссии по противодействию коррупции в школе в 2026 году.	Щигельская И.Н.	Декабрь
	2. Анализ работы с обращениями граждан.	Черноусова-Моложавая Д.В.
	3. Целевое использование бюджетных и внебюджетных денежных средств на нужды учреждения в 2026 году.	Щигельская И.Н.
	4. О использовании и обеспечении сохранности государственного имущества.	Синица А.И.
	5. О работе комиссии по выплате премий, распределению стимулирующих и компенсирующих выплат, материальной помощи, единовременной помощи на оздоровление.	Чайковская С.А.
5.	Рассмотрение иных вопросов по предотвращению проявлений коррупции и их проявлению.	Щигельская И.Н., члены комиссии	По мере необходимости

▼ раскрыть ▼ / ⇑ свернуть ⇑

Система мер борьбы с коррупцией (статья 5 Закона)

В соответствии со статьей 9 Закона государственные органы и организации участвуют в борьбе с коррупцией в пределах своей компетенции в соответствии с законодательством Республики Беларусь. Государственные органы и иные организации обязаны передавать государственным органам, осуществляющим борьбу с коррупцией, информацию, связанную с фактами, свидетельствующими о коррупции (статья 10 Закона).

▼ раскрыть ▼ / ⇑ свернуть ⇑

Борьба с коррупцией осуществляется государственными органами и иными организациями посредством комплексного применения следующих мер:

планирования и координации деятельности государственных органов и иных организаций по борьбе с коррупцией;

установления ограничений, а также специальных требований, направленных на обеспечение финансового контроля в отношении государственных должностных лиц в целях предотвращения проявлений коррупции и их выявления;

обеспечения правовой регламентации деятельности государственных органов и иных организаций, государственного и общественного контроля и надзора за этой деятельностью;

совершенствования системы государственных органов, кадровой работы и процедуры решения вопросов, обеспечивающих защиту прав, свобод и законных интересов физических и юридических лиц;

восстановления нарушенных прав, свобод и законных интересов физических и юридических лиц, ликвидации иных вредных последствий правонарушений, создающих условия для коррупции, и коррупционных правонарушений;

установления правовых запретов в целях разграничения служебных (трудовых) обязанностей и личных, групповых и иных внеслужебных интересов государственных должностных и приравненных к ним лиц;

предоставления в установленном законодательными актами Республики Беларусь порядке государственным должностным и приравненным к ним лицам гарантий и компенсаций, связанных с ограничениями, установленными настоящим Законом и иными законодательными актами Республики Беларусь в сфере борьбы с коррупцией;

недопущения финансирования либо предоставления других форм материального обеспечения деятельности государственных органов и иных организаций из источников и в порядке, не предусмотренных законодательством Республики Беларусь;

проведения криминологических исследований коррупционной преступности в целях ее оценки и прогноза для выявления предпосылок и причин коррупции и своевременного принятия эффективных мер по ее предупреждению и профилактике;

сочетания борьбы с коррупцией с созданием экономических предпосылок для устранения причин коррупции.

▼ раскрыть ▼ / ⇑ свернуть ⇑

Ограничения, устанавливаемые для государственных должностных и приравненных к ним лиц (статья 17 Закона)

Государственное должностное лицо, нарушившее письменное обязательство по соблюдению ограничений, установленных частями первой – четвертой настоящей статьи, привлекается к ответственности, в том числе освобождается от занимаемой должности, в порядке, предусмотренном законодательными актами Республики Беларусь.

▼ раскрыть ▼ / ⇑ свернуть ⇑

Государственное должностное лицо не вправе:

заниматься предпринимательской деятельностью лично либо через доверенных лиц, оказывать содействие близким родственникам в осуществлении предпринимательской деятельности, используя служебное положение, быть представителем третьих лиц по вопросам, связанным с деятельностью государственного органа, иной государственной организации, служащим которого (которой) оно является, либо подчиненного и (или) подконтрольного ему (ей) государственного органа, государственной организации, а также выполнять иную оплачиваемую работу, не связанную с исполнением трудовых обязанностей по месту основной работы (кроме преподавательской, научной, культурной, творческой деятельности и медицинской практики), если иное не установлено Конституцией Республики Беларусь;

принимать участие лично или через доверенных лиц в управлении коммерческой организацией, за исключением случаев, предусмотренных законодательными актами Республики Беларусь;

иметь счета в иностранных банках, за исключением случаев выполнения государственных функций в иностранных государствах и иных случаев, установленных законодательными актами Республики Беларусь;

выполнять имеющие отношение к служебной (трудовой) деятельности указания и поручения политической партии, иного общественного объединения, членом которой (которого) оно является (за исключением депутатов Палаты представителей и членов Совета Республики Национального собрания Республики Беларусь, депутатов местных Советов депутатов).

Законодательными актами Республики Беларусь, регулирующими вопросы прохождения государственной службы, для государственных должностных лиц, являющихся государственными служащими, могут быть установлены иные ограничения.

Государственное должностное лицо обязано в течение трех месяцев после назначения (избрания) на должность передать в установленном законодательством Республики Беларусь порядке в доверительное управление под гарантию государства на время прохождения государственной службы находящиеся в его собственности доли участия (акции, права) в уставном фонде коммерческих организаций, за исключением случаев, предусмотренных законодательством Республики Беларусь.

Государственное должностное лицо обязано приостановить свое членство в политической партии, если в соответствии с законодательством Республики Беларусь исполнение государственных функций является несовместимым с принадлежностью к политической партии.

▼ раскрыть ▼ / ⇑ свернуть ⇑

Виды правонарушений согласно Закону (статьи 20 и 21 Закона)

Совершение указанных правонарушений влечет за собой ответственность в соответствии с законодательными актами Республики Беларусь.

▼ раскрыть ▼ / ⇑ свернуть ⇑

1. Правонарушения, создающие условия для коррупции:

• вмешательство государственного должностного лица с использованием своих служебных полномочий в деятельность иных государственных органов и других организаций, если это не входит в круг его полномочий и не основано на законодательном акте Республики Беларусь;

• оказание государственным должностным лицом при подготовке и принятии решений неправомерного предпочтения интересам физических или юридических лиц либо предоставление им необоснованных льгот и привилегий или оказание содействия в их предоставлении;

• использование государственным должностным или приравненным к нему лицом служебного положения при решении вопросов, затрагивающих его личные, групповые и иные внеслужебные интересы, если это не связано со служебной деятельностью;

• участие государственного должностного лица в качестве поверенного третьих лиц в делах государственной организации, в которой он состоит на службе, либо подчиненной или подконтрольной ей иной государственной организации;

• использование государственным должностным или приравненным к нему лицом в личных, групповых и иных внеслужебных интересах информации, содержащей сведения, составляющие государственные секреты, коммерческую, банковскую или иную охраняемую законом тайну, полученной при исполнении им служебных (трудовых) обязанностей;

• отказ государственного должностного или приравненного к нему лица в предоставлении информации физическим или юридическим лицам, предоставление которой этим лицам предусмотрено законодательством Республики Беларусь, умышленное несвоевременное ее предоставление или предоставление неполной либо недостоверной информации;

• требование государственным должностным или приравненным к нему лицом от физических или юридических лиц информации, в том числе документов, предоставление которой не предусмотрено законодательством Республики Беларусь;

• нарушение государственным должностным лицом в личных, групповых и иных внеслужебных интересах установленного законодательными актами Республики Беларусь порядка рассмотрения обращений физических или юридических лиц и принятия решений по вопросам, входящим в его компетенцию;

• создание государственным должностным или приравненным к нему лицом препятствий физическим или юридическим лицам в реализации их прав и законных интересов;

• делегирование полномочий на государственное регулирование предпринимательской деятельности либо на контроль за ней лицу, осуществляющему такую деятельность, если это не предусмотрено законодательными актами Республики Беларусь;

• нарушение порядка проведения конкурсов и аукционов, установленного законодательством Республики Беларусь;

• требование предоставления безвозмездной (спонсорской) помощи, а равно нарушение порядка ее предоставления и использования, установленного законодательством Республики Беларусь.

2. Коррупционные правонарушения:

• вымогательство государственным должностным или приравненным к нему лицом либо иностранным должностным лицом имущества или другой выгоды в виде услуги, покровительства, обещания преимущества для себя или для третьих лиц в обмен на любое действие или бездействие при исполнении служебных (трудовых) обязанностей;

• принятие государственным должностным или приравненным к нему лицом либо иностранным должностным лицом имущества или другой выгоды в виде услуги, покровительства, обещания преимущества для себя или для третьих лиц в обмен на любое действие или бездействие при исполнении служебных (трудовых) обязанностей, кроме предусмотренной законодательством Республики Беларусь оплаты труда;

• предложение или предоставление государственному должностному или приравненному к нему лицу либо иностранному должностному лицу имущества или другой выгоды в виде услуги, покровительства, обещания преимущества для них или для третьих лиц в обмен на любое действие или бездействие при исполнении служебных (трудовых) обязанностей;

• действие или бездействие государственного должностного или приравненного к нему лица либо иностранного должностного лица при исполнении служебных (трудовых) обязанностей в целях незаконного извлечения выгоды в виде услуги, покровительства, обещания преимущества для себя или для третьих лиц;

• незаконное использование или умышленное сокрытие имущества, полученного государственным должностным или приравненным к нему лицом либо иностранным должностным лицом от любой деятельности, указанной в абзацах втором, третьем и пятом части первой настоящей статьи;

• принятие государственным должностным или приравненным к нему лицом либо иностранным должностным лицом имущества (подарков) или другой выгоды в виде услуги в связи с исполнением служебных (трудовых) обязанностей, за исключением сувениров, вручаемых при проведении протокольных и иных официальных мероприятий;

• принятие приглашения государственным должностным или приравненным к нему лицом в туристическую, лечебно-оздоровительную или иную поездку за счет физических и (или) юридических лиц, за исключением следующих поездок: по приглашению близких родственников; осуществляемых в соответствии с международными договорами Республики Беларусь или на взаимной основе по договоренности между государственными органами Республики Беларусь и иностранными государственными органами за счет средств соответствующих государственных органов и (или) международных организаций; по приглашению иных физических лиц, если отношения с ними не затрагивают вопросов служебной (трудовой) деятельности приглашаемого; осуществляемых с согласия вышестоящего должностного лица либо коллегиального органа управления для участия в международных и зарубежных научных, спортивных, творческих и иных мероприятиях за счет средств общественных объединений (фондов), в том числе поездок, осуществляемых в рамках уставной деятельности таких общественных объединений (фондов) по приглашениям и за счет зарубежных партнеров;

• передача государственным должностным лицом физическим лицам, а также негосударственным организациям бюджетных средств или иного имущества, находящегося в государственной собственности, если это не предусмотрено законодательными актами Республики Беларусь;

• использование государственным должностным лицом в личных, групповых и иных внеслужебных интересах предоставленного ему для осуществления государственных функций имущества, находящегося в государственной собственности, если это не предусмотрено актами законодательства Республики Беларусь;

• использование государственным должностным лицом своих служебных полномочий в целях получения кредита, ссуды, приобретения ценных бумаг, недвижимого и иного имущества.

▼ раскрыть ▼ / ⇑ свернуть ⇑

Государственное учреждение образования

«Средняя школа № 110 г.Минска имени И.Н.Зубачёва»

С 27 июля по 9 августа в Октябрьском районе столицы пройдут профилактические мероприятия МЧС

Профилактические рейды возле водоёма

Лето у воды: правила, которые спасают жизнь

Состоится прямая телефонная линия

Жара и грозы: будьте осторожны на дорогах!

90 лет - сквозь время и километры!

Как вы относитесь к электронным дневникам и журналам в школе?

Противодействие коррупции